Spanningsgraad

Sterke vacaturedaling doet Limburgse spanningsgraad fors oplopen

In het eerste kwartaal van 2026 waren er in Limburg gemiddeld 4,2 werkzoekenden zonder werk per openstaande vacature. Een jaar eerder waren dat er nog 2,6. De spanningsgraad nam daarmee met bijna 59% toe. Een hogere spanningsgraad betekent dat er per vacature meer werkzoekenden beschikbaar zijn en dat de arbeidsmarkt dus minder krap wordt. De stijging is bijna volledig het gevolg van het sterk gedaalde aantal openstaande vacatures. Terwijl het aantal werkzoekenden zonder werk nagenoeg stabiel bleef, daalde het aantal openstaande vacatures in Limburg met 36,8%. De uitzonderlijk hoge arbeidsmarktkrapte van de voorbije jaren neemt dus duidelijk af, al blijft de verhouding tussen werkzoekenden en vacatures in Limburg nog altijd krapper dan in de periode 2018–2021. Dat is niet zo in Vlaanderen, waar de spanningsgraad ook in het eerste kwartaal van 2026 verder opliep, van 4,0 naar 5,7 werkzoekenden per vacature, een stijging met 41,9%.